介護転職

ミラクル転職で、給与170万円UPの高条件で転職できた方法

PR:レバレジーズメディカルケア

「給与が低いし、昇給額も少ない・・・」

今の職場で働き続けて大丈夫なのか、将来に不安を思ったことはありませんか。

私は30歳の時に勤めていた介護施設を転職しました。

勤務先の人手が足らず、残業も当たり前。
なのに給与は変わらない。

もっと給与を上げてたくて、転職活動を始めました。

いろいろと転職の情報収集をしたら、介護士専門の転職サービスを使うのがオススメとのこと。

その結果・・・


全国展開の介護施設に転職することに成功!!!

年収は250万円  420万円

一気に170万円もあがったんです!

給与も増えたから、世帯収入も増え生活が楽になったので、旦那喜んでくれました。

そんな私ですが、
実は誰でも思いつく方法で、今の会社に転職する事ができたんです。


優秀でない私でも、高給与の会社に転職できたわけ。

それは簡単。

非公開の求人情報が、常に集まるようにすればいいんです。

大きな転職情報サイトだと、優秀な人も利用しているし、書類選考で落とされる可能性が高いのです。

そんなことになりたくないなら、この介護転職サービスは外すことはできません。

それは「きらケア」という介護転職サービス。

「好条件企業目当て」で登録をするだけではなく、

「自分と同じくらいの介護士がいくら貰えているのか」
「今の会社ならどれくらいの給与アップが見込めるのか」

・・・といった業界相場までも教えてもらえることができるんです!

しかも優良企業の求人数1万件以上高給与好条件の求人が多数!


サービスの特徴は、「高給与」かつ労働環境の整った優良企業が多いところにあります。


「無資格OK・家族手当あり・月収29万」
「住宅手当、月収39万」
「特別賞与、週休2日制、月収34万」

上記みたいな、高条件の求人が比較的多いんです。

もちろん、500万クラスだと「管理職」の経験が必要ですが、それ以外は、「多くの優良求人と出会える機会を作るというのが一番重要だと思います。

「きらケア」の求人は、一般公開されることがないので、会社実績や満足度も他と比べ物になりません。

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公式ページを見てみると

無資格だと「月30万円」
資格ありだと「月40万円」

の好条件求人があったりします。

すぐに転職したい方でなくてもおすすめしたいです。

貴方の回りにが仕事できないのに、高い給与を貰っている人っていませんか?

良質な情報サイトで非公開求人を集めるのが、高給与の転職の近道です。

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